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新闻中心

携手并进,共创未来——超本乐2016年度供应商答谢会圆满举

发布时间:2017-01-06 14:49:10

2016年12月31日,为感谢供应商在过去的一年里对超本乐公司发展的大力支持和配合,为进一步调动全体员工学技术的积极性,提高生产一线员工的实际操作技能和业务技术素质,激发立足岗位创新潜力和创造活力,广州市超本乐电子产品有限公司举行了供应商答谢会和首届员工技能比赛。 

        上午10时,比赛正式开始,所有参赛选手分成插件组、补焊组、包装组,经过紧张激烈的角逐,最后胜出的选手是:插件组第一名赵连珍,第二名蒙艳秒,补焊组第一名廖威财、第二名李会针,包装组第一名邓清珍,第二名张欢。

        当日下午,全体参会人员移步至福苑楼大酒楼,在这里举行了隆重的超本乐首届员工技能比赛颁奖仪式和优秀供应商答谢会。

        首先举行的是优秀供应商颁奖仪式。本次获奖的优秀供应商分别是:江西婺源县中兴电子有限公司、广州市恒镒博电子有限公司、广州市白云区泰运包?#23433;?#26009;厂、广州东成电子有限公司、广州市星耀电子有限公司。超本乐电子刘海亮董事长上台与获奖企业负责人一一握手,为他们颁发奖牌,感谢他们在过去的一年里对超本乐公司发展的大力支持和配合。

        如同所有企业一样,获得客户和合作伙伴的信任需要长期的努力。超本乐电子董事长刘海亮解释说,“‘反向颁奖’主要体现了超本乐的商业文化,专注优势能力,捆绑在一起,最终客户体现价值”。

  在他眼里,超本乐将自己定位为上游供应商价值体现的“平台”,在注重供方整体优势的同时将厂商当作他们的内部资源,从而?#20113;?#20445;?#26102;?#26102;地完?#19978;?#28216;客户的项目并最终实现自己的增值。

  “我们将优选的供应商与自己紧紧的捆绑在一起。通过供方价值比较优选出合格的供应商,然后再通过全方位的评估将超本乐产生的部分价值回馈给供方,我们之间是一种相互的伙伴捆绑关系。”

  ?#29575;?#19978;,竞争已经不再是单个企业间的竞争,而是围绕企业的整个供应链、价值链的竞争。链条上的各个环节?#29575;?#19978;是一荣俱荣、一损俱损的关系。要想在竞争中占得有利地位,只有加强上下游之间战略合作。

  刘海亮最后强调,这种上下游的合作是多赢的、互补互帮互助互利互促的,是有利于双方甚至是供应链条上多方共同成长的,这种共同成长进而提高了整条供应链的竞争优势,固化了整体形象。

刘海亮董事长为优秀供应商颁奖

        接下来举行的是员工技能比赛颁奖仪式和2016优秀员工表彰和优秀管理人员表彰。本次获得表彰的优秀员工是:张欢、张桂玲、蒙艳秒、赵连珍、?#32856;?#25104;,获得表彰的优秀管理人员是:陈志强、王泽梅。

员工技能比赛优胜者合影

颁发优秀员工奖

颁发优秀管理人员奖 

        超本乐董事长刘海亮先生在下午的会议上发表致辞,他在?#19981;?#20013;感谢在过去的一年里各位供应商对超本乐的大力支持和全体员工的共同努力,并希望全体员工在2017年坚持创新、勇于拼博,争取创造更辉煌的业绩。

刘海亮董事长在颁奖典礼上致辞

    在下午的答谢晚宴上还举行了抽奖环节,精美实用的日用品和令人期待的手机大奖,让全场不时响起一片欢声笑语。

超本乐全家福


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携手并进,共创未来——超本乐2016年度供应商答谢会圆满举

发布时间:2017-01-06 14:49:10

2016年12月31日,为感谢供应商在过去的一年里对超本乐公司发展的大力支持和配合,为进一步调动全体员工学技术的积极性,提高生产一线员工的实际操作技能和业务技术素质,激发立足岗位创新潜力和创造活力,广州市超本乐电子产品有限公司举行了供应商答谢会和首届员工技能比赛。 

        上午10时,比赛正式开始,所有参赛选手分成插件组、补焊组、包装组,经过紧张激烈的角逐,最后胜出的选手是:插件组第一名赵连珍,第二名蒙艳秒,补焊组第一名廖威财、第二名李会针,包装组第一名邓清珍,第二名张欢。

        当日下午,全体参会人员移步至福苑楼大酒楼,在这里举行了隆重的超本乐首届员工技能比赛颁奖仪式和优秀供应商答谢会。

        首先举行的是优秀供应商颁奖仪式。本次获奖的优秀供应商分别是:江西婺源县中兴电子有限公司、广州市恒镒博电子有限公司、广州市白云区泰运包?#23433;?#26009;厂、广州东成电子有限公司、广州市星耀电子有限公司。超本乐电子刘海亮董事长上台与获奖企业负责人一一握手,为他们颁发奖牌,感谢他们在过去的一年里对超本乐公司发展的大力支持和配合。

        如同所有企业一样,获得客户和合作伙伴的信任需要长期的努力。超本乐电子董事长刘海亮解释说,“‘反向颁奖’主要体现了超本乐的商业文化,专注优势能力,捆绑在一起,最终客户体现价值”。

  在他眼里,超本乐将自己定位为上游供应商价值体现的“平台”,在注重供方整体优势的同时将厂商当作他们的内部资源,从而?#20113;?#20445;?#26102;?#26102;地完?#19978;?#28216;客户的项目并最终实现自己的增值。

  “我们将优选的供应商与自己紧紧的捆绑在一起。通过供方价值比较优选出合格的供应商,然后再通过全方位的评估将超本乐产生的部分价值回馈给供方,我们之间是一种相互的伙伴捆绑关系。”

  ?#29575;?#19978;,竞争已经不再是单个企业间的竞争,而是围绕企业的整个供应链、价值链的竞争。链条上的各个环节?#29575;?#19978;是一荣俱荣、一损俱损的关系。要想在竞争中占得有利地位,只有加强上下游之间战略合作。

  刘海亮最后强调,这种上下游的合作是多赢的、互补互帮互助互利互促的,是有利于双方甚至是供应链条上多方共同成长的,这种共同成长进而提高了整条供应链的竞争优势,固化了整体形象。

刘海亮董事长为优秀供应商颁奖

        接下来举行的是员工技能比赛颁奖仪式和2016优秀员工表彰和优秀管理人员表彰。本次获得表彰的优秀员工是:张欢、张桂玲、蒙艳秒、赵连珍、?#32856;?#25104;,获得表彰的优秀管理人员是:陈志强、王泽梅。

员工技能比赛优胜者合影

颁发优秀员工奖

颁发优秀管理人员奖 

        超本乐董事长刘海亮先生在下午的会议上发表致辞,他在?#19981;?#20013;感谢在过去的一年里各位供应商对超本乐的大力支持和全体员工的共同努力,并希望全体员工在2017年坚持创新、勇于拼博,争取创造更辉煌的业绩。

刘海亮董事长在颁奖典礼上致辞

    在下午的答谢晚宴上还举行了抽奖环节,精美实用的日用品和令人期待的手机大奖,让全场不时响起一片欢声笑语。

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